Czarnogóra uprości procedurę sezonowego zatrudnienia w turystyce

Rada Stowarzyszenia Turystyki i Gościnności Izby Przemysłowo-Handlowej wezwał stworzyć warunki i zmotywować miejscową ludność do pracy w sektorze turystycznym do najbliższego sezonu letniego poprzez dostosowane ramy legislacyjne, a także uprościć procedury sezonowego zatrudniania cudzoziemców.

Jak zaznaczono na posiedzeniu Zarządu, rozwój turystyka jest niemożliwa bez wysokiej jakości kadry, a istniejąca podaż na rynku pracy jest niewystarczająca.

Przewodniczący Komitetu Ranko Jovovich przypomina, że ​​Izba Handlowa zainicjowała wprowadzenie wraz z władzami kategorii „stały pracownik sezonowy” w celu zmotywowania bezrobotnej ludności krajowej do przekwalifikowania się i posiadania stałej pracy sezonowej oraz dochodu przez cały rok zgodnie z pozytywnymi doświadczeniami UE Państwa.

„Należy położyć nacisk na uproszczenie i cyfryzację procedur zatrudnienia, stworzyć elektroniczny portal rejestracji pracowników sezonowych oraz wdrożyć art. 81 ustawy o cudzoziemcach, który stanowi, że przy ubieganiu się o zezwolenie na pracę sezonową dla cudzoziemca dane biometryczne mogą być pobierane w naszych ambasadach i urzędach konsularnych, przede wszystkim z regionu” – powiedział Jovovich.

Minister Rozwoju Gospodarczego i Turystyki Goran Djurovic ocenili wkład turystyki w gospodarkę Czarnogóry jako niezwykle istotny i przedstawili najnowsze dane dotyczące przyjazdów turystycznych.

Djurovic zauważył, że Europa również boryka się z niedoborem personelu, a jednym z rozwiązań jest poszukiwanie pracowników w Indiach, Pakistanie, na Filipinach i innych odległych krajach. Zgadza się, że możliwym rozwiązaniem jest utworzenie stałej instytucji pracowników sezonowych, zarządzanej przez Ministerstwo Pracy i Opieki Społecznej.

Przedstawiciel Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Dragan Dasić poinformowało, że do tej pory wydano ponad 10 000 pozwoleń na pracę dla wszystkich rodzajów działalności, a tylko dwa procent dotyczy pracy sezonowej.

Dodaje, że jeśli ta tendencja się utrzyma, do końca roku ma zostać wydanych około 40 tys. pozwoleń na pracę, o ponad 000 tys. więcej niż rok wcześniej.

Jego zdaniem ścisłe przestrzeganie 15-dniowego terminu, zwiększenie liczby wykonawców i szybsze składanie wniosków/zezwoleń może przyczynić się do usprawnienia procesu wydawania zezwoleń na pracę.

Zapowiedział otwarcie stacji biometrycznej w Petrovacu do 15 maja. Zaapelował do pracodawców o skorzystanie z możliwości, jaką daje przepis, zgodnie z którym wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę może być złożony przez pracodawcę także w miejscu zamierzonego pobytu cudzoziemca.

prezes CTU Zharko Radulović zauważył, że Czarnogóra mogłaby zarabiać znacznie więcej na podstawie składek, gdyby rozwiązała problem wydawania zezwoleń na pracę dla cudzoziemców.

Potwierdził konieczność uszanowania prośby branży turystycznej i udzielenia zezwolenia na pracę tymczasową od momentu złożenia pełnej dokumentacji dla pracownika sezonowego, a także umożliwienia pracodawcy zgłoszenia pracownika sezonowego do administracji podatkowej i celnej. Uważa więc, że państwo pobierze podatki i składki od pracownika w ciągu 28 dni, podczas których według Radulovicia średnio trzeba czekać na decyzję w tej sprawie.

Jest sceptyczny co do tego, czy będziemy w stanie sprowadzić pracowników z daleka w odpowiednim czasie na istniejących zasadach. Wróży bardzo dobry nadchodzący sezon, ale uważa, że ​​to właśnie przez braki kadrowe może dojść do spadku jakości obsługi.

Marko Czipowicz z Ministerstwa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych powiedział, że do prawa pracy powinny znaleźć się dwie nowe dyrektywy unijne, a także, że instytucja stałych pracowników sezonowych powinna znaleźć się w tym rozporządzeniu.

Wiceprezydent Nikola Vujović poinformował Zarząd o działaniach PKCG na rzecz rozwoju turystyki kongresowej, która może w istotny sposób przyczynić się do wydłużenia sezonu, a także o problemach w stosowaniu norm prawnych związanych z obowiązkami gospodarki przy korzystaniu z własności intelektualnej chronionej prawem autorskim.

minister Djurovic doszedł do wniosku, że jest jeszcze dużo miejsca na zdefiniowanie procedur, które pozwoliłyby na szybszą rejestrację siły roboczej.